W Polsce sprawy bhp regulowane są przez wiele aktów prawnych. Wynika to z istotności zagadnienia Bezpieczeństwa i Higieny Pracy i zagrożeń w różnych branżach.
Podstawowym aktem prawnym, stanowiącym o bezpieczeństwie pracy, jest Polska Konstytucja. Konkretnie to art. sześćdziesiąt sześć, który gwarantuje takie prawo obywatelowi. Wiedzieliście o tym, że już na poziomie ustawy zasadniczej jest to regulowane? To pokazuje znacznie bhp.
Szczegółowy sposób realizacji tego konstytucyjnych praw określają ustawy prawa pracy oraz regulacje dotyczące poszczególnych branż. Najważniejszą regulacją określającą prawa i obowiązki zakresie bhp jest oczywiście Kodeks pracy. Podstawowe uregulowania kodeksowe w zakresie bhp znajdują się w dziale X kodeksu dotyczącym bhp, w dziale VII dotyczącym ochrony pracy kobiet i w dziale IX dotyczącym ochrony pracy młodocianych.
Natomiast art. 9 Kodeksu pracy wskazuje na inne źródła prawa, szczególnie układy zbiorowe i inne porozumienia zbiorowe, np. akty wewnątrzzakładowe stanowione w formie regulaminów i statutów.
Podzielę się tym co znalazłem w internecie:
szkolenia bhp
szkolenia bhp
szkolenia bhp
poradydlabiznesu 